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2021年济南市槐荫区匡山街道城区专职网格员招考21人 笔试考公基面试考结构化
为积极推进我区基层社会治理创新，提升网格化管理服务水平。现根据工作需要，将2021年济南市槐荫区匡山街道城区专职网格员招考相关事项公告如下。
一、招考计划
本次共计划招考城区专职网格员21人。
二、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；
（二）有良好的道德品行，服从组织分配、热心基层工作，有较强的责任心和奉献精神，能够适应岗位要求，随时在岗为群众服务；
（三）具备与网格服务管理工作相适应的群众工作能力、组织协调能力和学习适应能力，善于沟通，熟悉辖区情况，能熟练使用智能手机和现代办公设备开展工作；
（四）济南市户口；
（五）年龄在40周岁及以下（1981年6月21日以后出生），身体健康，能够承担城区专职网格员日常工作；
（六）本科及以上学历（包括成人高考、网络教育等承认国家承认的学历均可）。
常驻本辖区或有辖区工作经验，具有强烈的社会责任感，善于处理突发事件的优秀人员，上述条件可适当放宽。
（七）具有下列情形之一的，不得担任城区专职网格员：
1、为机关事业单位正式在编人员、现役军人或在读全日制普通高等院校学生的；
2、受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的；
3、受党纪政纪处分在影响期的；
4、曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的；
5、受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
6、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
7、被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8、违反考试纪律被禁考，且尚在禁考期限内的；
9、根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的。
三、招考程序
通过公开招考信息网微信公众号公开发布招考信息。
（一）报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2021年6月21日9:00至6月24日16:00
查询时间：2021年6月21日9:00至6月24日17:00
缴费时间：2021年6月21日9:00至6月24日17:00
（二）个人报名。报名人员以电子邮件方式递交报名材料。报名材料原件的影印件以“匡山网格员+姓名+手机号”为主题发送至指定邮箱（jnxldzkks@163.com)报名。未按规定命名邮件主题的视为无效报名。
（1）《2021年济南市槐荫区匡山街道城区专职网格员报名登记表》A4纸打印,报名人签字需手签（附件1）；
（2）有效期内本人二代身份证原件电子版（正反面）（报名与面试时使用的身份证必须一致）；
（3）户口本（扉页、本人页、索引页）原件电子版；
（4）毕业证、学位证原件及学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载打印）；
（5）一寸近期彩色免冠照片（背景颜色为白色）；
（6）《健康承诺书》（附件2）；
（7）《诚信承诺书》（附件3）。
（三）资格初审。网上报名期间，指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应考人员提交的个人信息资料，对应考人员进行资格初审。
（四）网上缴费、打印笔试准考证通过资格初审的人员，要在规定时间内缴费、并于笔试开考前打印笔试准考证。未在规定时间缴费者，视为放弃报名资格。应考人员应缴纳笔试考务费为每人40元。打印笔试准考证开始时间，请关注公开招考信息网微信公众号通知。
（五）招考计划调整。笔试报名缴费结束后，最终报考人数达不到计划招考1:2比例的，按实有笔试缴费人数确定，实有笔试缴费人数不足招考计划1:1的，则相应取消招考计划与实有笔试缴费人数之差的计划。招考计划的核减、取消情况在公开招考信息网微信公众号进行公告。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1、笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、考试内容为公共基础知识。
3、笔试时间、地点和其他事项见准考证。
4、考试人员持准考证、有效期内的二代身份证、《健康筛查信息采集表》（附件4-表1）、《考前自我健康检测记录表》（附件4-表2）按规定时间到指定考场参加考试。
（二）面试
根据报考人员笔试成绩由高分到低分排名，按1:2比例确定拟进入面试人员，达不到1:2面试比例的，则按实有人数确定。面试人选确定后，在公开招考信息网微信公众号公布。
资格审查贯穿招考工作全过程。拟进入面试人员须在面试公告规定的时间内，由本人携带相关证明材料按招录单位指定的时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。取得面试资格的应考人员在规定的时间内未向招录单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，由招录机关按笔试成绩由高分到低分依次递补。
经现场资格审查合格的面试人员，需缴纳面试考务费70元，按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。
面试采用结构化面试的方法，采用百分制计分，面试成绩在面试结束后统一公布。面试成绩设置合格分数线，应试人员面试成绩需高于75分，方可列为体检考察人选。
面试结束后，按考试成绩笔试占40%，面试占60%的比例百分制计算考试总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据报考人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入体检考察范围。考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察范围人选。
五、体检考察
体检应在区级及以上综合性医院进行，体检费用自行承担。
应考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对未完成体检项目的，视为体检不合格。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示
对体检考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
本次招聘考试成绩有效期为1年，自成绩公示结束之日起一年内，出现岗位空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。
七、管理和待遇
城区专职网格员属于非在编人员，不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格，由第三方人力资源服务机构与拟录用人员签订劳动合同。
（一）录用
在职人员被录用的，入职前需与原单位办理解除劳动关系手续，逾期未办理的取消录用资格。
（二）薪酬待遇
1、薪资：3574元/月(包括基本工资、绩效工资、个人应当依法缴纳的社会保险、通讯费等)；
2、福利待遇：1000元/年。
八、其它
1、本次招考由济南新立达人力资源管理服务有限公司全程办理。本公告由济南新立达人力资源管理服务有限公司负责解释。
2、本次招考重要通知公告，请关注微信公众号：公开招考信息网。
3、严格落实各项纪律，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊、违反保密纪律等违纪行为，经查属实，一律取消考试资格。
咨询电话：0531-58989197图片
济南新立达人力资源管理服务有限公司
2021年6月15日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OMbfrHdxWUC-ARqu28w-ig
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