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2026菏泽市各县区人才引进公告职位表汇总 | |||||
地市 | 公告详情 | 引进人数 | 发布时间 | 报名时间 | 笔试/面试内容 |
| 巨野县 | 2026年菏泽巨野县县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才 | 24人 | 8.10 | 8月12日-18日 | 结构化面试 |
| 定陶区 | 2026年菏泽市定陶区区直事业单位引进高层次急需紧缺人才 | 33人 | 8.1 | 8月4日-10日 | 结构化面试 |
| 鄄城县 | 2026年菏泽鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才 | 8人 | 7.14 | 7月16日-22日 | 采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况 |
| 菏泽市 | 2026年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才 | 48人 | 5.21 | 5月21日8：30至5月26日18:00 | 人才引进考试采取面试等方式进行。根据报名人数及工作需要，可增设笔试、面谈、职业能力测评等环节筛选进入面试范围的人选。 |
2026菏泽市各县区人才引进公告职位表汇总 | |||||
单位 | 公告详情 | 笔试时间 （初试） | 笔试内容（初试） | 面试时间 | 面试内容 |
| 菏泽市市场监督管理局 | 2026年菏泽市市场监督管理局所属事业单位 关于引进高层次急需紧缺人才笔试、面试 相关事项的公告 | 见笔试准考证 | 笔试内容为行政职业能力测验，题目为客观性试题 | 6月14日 | 结构化面试 |
| 菏泽市住建局 | 菏泽市住建局所属事业单位公开引进高层次急需紧缺人才笔试、面试、体检考察的公告 | 6月7日上午9:00-11:30 | 笔试考试仅设《综合应用能力》一个科目，包含客观题和案例分析、情景模拟、综合写作题 | 6月13日（周六）上午9点 | 采取结构化面试 |
| 林业局 | 菏泽市林业局所属事业单位公开引进高层次急需紧缺人才面谈、面试 | 面谈：6月6日 | 面谈题目为1道题，共计5分钟 | 6月7日 | 结构化面试，共有2道题目，答题总时长为10分钟 |
| 审计局 | 菏泽市审计局所属事业单位引进高层次急需紧缺人才面谈公告 | 面谈：6月7日 | 6月10日下午3:00 | ||
| 应急管理局 | 菏泽市应急管理局所属事业单位菏泽市危险化学品安全技术服务中心引进高层次急需紧缺人才考试公告 | 6月6日 | 《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》 | 6月7日 | 结构化面试形式 |
| 菏泽市网络安全和信息化服务中心公 | 6月7日 | 结构化面试的方式 | |||
| 统计局 | 菏泽市统计局所属事业单位菏泽市社会经济调查队引进高层次急需紧缺人才面试公告 | 菏泽市统计局所属事业单位菏泽市社会经济调查队引进高层次急需紧缺人才6月14日面试 6月14日 | 结构化面试 | ||
2026年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才拟聘用人员公示
http://www.hezedj.gov.cn/2c908088819842f70181ad7718a300f9/2070130171683520513.html
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