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五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员简章

经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定，面向社会公开招聘部分医疗卫生单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

4.年龄应在35周岁以下（1981年7月11日以后出生）。

5.具有全日制专科及以上学历，所学专业及条件符合招聘岗位要求。其中应聘护理职位的，年龄应在30周岁以下（1986年7月11日以后出生）,须具备护士执业资格，取得护士执业资格考试成绩合格证明尚未注册的，需在有效期内。

五莲县卫生计生系统内在编人员不能报考。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

本次计划招聘事业编制工作人员12名，具体职位和要求详见附件《五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员计划职位表》。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间:2017年7月11日9:00—7月12日16:00

查询时间:2017年7月12日9:00—7月13日16:00

报名网址： www.wlwsjsj.gov.cn（山东省五莲县卫生和计划生育局网站）。

1.网上报名。应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关报名信息。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登录填写报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审，不能更改。应聘人员报名时必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.网上缴费。

缴费时间：2017年7月12日9:00—7月14日16:00

应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。资格初审的人员，在规定的时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员报名登记表》、《五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2017年7月27日9:00—7月29日上午9：30登录该网站下载、打印笔试准考证。

根据省物价部门核定的标准，事业单位招聘笔试考务费为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核后，可由本人或委托他人在现场资格审查时，到五莲县卫生和计划生育局办理现场确认和减免手续。

3.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间报名网站另行通知）到五莲县卫生和计划生育局（五莲县城富强路北首）进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员报名登记表》和《五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括：毕业证书（在读应届毕业生提供毕业生推荐表或学校就业介绍信，并能够正常毕业）、身份证、资格证原件及复印件1份，在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

四、笔试和面试

（一）笔试

笔试时间：2017年7月29日上午9：00—11：00

笔试内容为“医学基础知识”一科。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

（二）面试

根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的，取消本次应聘资格，并按笔试成绩依次递补面试人员。

面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试形不成竞争的职位，拟确定为考察人员的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人员面试最低成绩。

面试时间、地点另行通知，面试费每人70元。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。

考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察、体检不合格形成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县卫生和计划生育局网站上公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为3年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考（聘）或提出辞职、工作调动等事宜。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

拟聘用人员根据招聘计划，按总成绩由高分到低分自主选择单位。

七、其他

本次事业单位招聘相关信息，将五莲县卫生和计划生育局网站及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本《简章》由五莲县卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：0633-7965572（五莲县卫生和计划生育局）

监督电话：0633-5213073  0633-7986007

附件：

1.五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员计划职位表.doc

2.五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员报名登记表.doc

3.五莲县2017年公开招聘部分医疗卫生单位工作人员诚信承诺书.doc

                     中 共 五 莲 县 委 组织 部

                     五莲县机构编制委员会办公室

                     五莲县人力资源和社会保障局

五莲县卫生和计划生育局

                               2017年6月30日