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2019枣庄峄城计划招考在编教师150人 合同制教师200人
2月15日上午，市委常委、区委书记于玉在第二批“追赶发展”对标赛上强调，要认真贯彻落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会部署要求，提高标杆、激发斗志，每一项工作都要与最强者比拼、与最快者赛跑。要结合各单位工作职责，确定对标部门，建立对标清单，拿出具体措施，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果，以实实在在的举措抓落实、见成效。
各部门主要负责人亮出了2019年具体工作措施
区教育和体育局
一、2018年工作情况
坚定不移推动教育优质均衡发展。一是城区3所新建学校全部投入使用。二是规划5万余平方米的枣庄一中东扩工程完成方案设计；枣庄一中新校9000平方米的餐厅建设正在进行内外装修，1.42万平方米的教学楼正在进行主体工程建设。三是全区32所学校塑胶场地建设全面启动，全区学校基本实现塑胶操场全覆盖。四是扩大校车覆盖范围。五是加强学校餐厅食堂配备。所有服务半径超过2公里的学校均建好了食堂、餐厅，上学路远学生都能吃上安全可口的营养午餐。六是积极推进特教工作。近5000平方米的特教学校建设进展顺利，结束了我区没有特教学校的历史。
坚定不移提升教育教学质量和体育水平。涌现出韩建秀等一批有影响力的枣庄市最美教师、峄城区道德模范等师德典型；成功申报创建“红军小学”，金寺小学成为全市第一所，全国第289所红军小学；2人考入清华、10余人考入双一流名校，300多人升入一本，本科上线再超1000人大关。参加全国比赛获得4金1银，参加省级比赛获得3金3银4铜；向省体校输送2名，市体校输送54名优秀运动员。
二、对标对象
2019年，我们将对标潍坊市临朐县教育和体育局，该县于2018年顺利“国家义务教育优质均衡县”省级验收。该地区人口90万，财政收入18亿，农村学校比例较大，与我区经济发展和教育布局相当；该地区先进的教育理念，优质均衡的教育发展程度值得我们对标学习。
三、2019年重点工作
（一）着力党建，抓好师德建设，坚持正确办学方向和育人导向。以评选“最美榴乡教师”“感动峄城教育人物”等活动为契机，引领全区教师队伍努力向上。
（二）着力基础管理，推动管理工作科学规范高效。在全区教育和体育系统开展“基础管理规范年”活动。突破“县管校聘”“校长职级制”等系列改革难题，调动干部、教师的工作积极性。借鉴“衡水模式”探索民办高中办学新模式。
（三）着力投入，努力完善教育和体育条件。整合原枣庄师范、枣师附小等教育教学资源，完善三所城区新建学校的设施配套。今后3至5年内在城区东南部建设高中学校一所，在城区西北部建设初中学校一所。启用鹭鸣山庄幼儿园。做好城区体育健身场地建设和农村体育健身器材发放工作。
（四）着力师资，努力破解师资不足难题。2019年计划招考在编教师150人，招考政府购买服务合同制教师200人。加大培训力度。
（五）着力质量，协调推进全区教育和体育长足发展。枣庄一中要加快东西校改扩建工程，创优教学水平，建设名副其实的枣庄市第一中学。
（六）着力安全，切实维护学校安全稳定。
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