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6月23日，省政府新闻办举行的新闻发布会上传来消息，今年我省公务员招录初步计划6735人，相比去年增加1730人。
高校毕业生就业是就业工作的重中之重。今年受疫情影响，高校毕业生就业压力很大。在这种情况下，省人社厅会同教育等相关部门创新机制，加大力度，应对挑战，促进就业。
拓宽就业渠道
今年公务员招录初步计划6735人，相比去年增加1730人。部分基层服务项目已经发布，如“三支一扶”计划招募711人，比去年增加80人；“特岗教师”计划招募3700人，比去年增加400人。2020年山西省全日制硕士研究生招生计划15461人，比2019年增加3690人，同比增长31.3%。普通专升本招生计划17000人，比2019年增加3035人，同比增长21.7%。原定一年两次的征兵工作，改在下半年合并进行，大学生入伍比例将进一步提高。鼓励小微企业吸纳就业，疫情期间一次性吸纳就业补贴提高了50%。
加大岗位供给
疫情发生以来，各级公共就业服务机构，积极开展线上“春风行动”和“百日千万网络招聘专项行动”，重点服务对象是高校毕业生，共提供适合大学生就业岗位25万个（次）。
提升就业能力
鼓励用人单位吸纳高校毕业生参加就业见习，将就业见习补贴标准从最低工资标准的50%提高到60%。将有培训需求的高校毕业生纳入职业技能提升行动对象范围，对其中的建档立卡贫困家庭、城乡低保及零就业家庭高校毕业生，培训期间给予每人每天15元的生活费补贴。
扶持创新创业
加大创业融资支持，大学生注册个体工商户可获得最高30万元的创业担保贷款，创办小微企业可获得最高300万元的创业担保贷款，财政予以贴息。正在组织2020年山西省星火项目创业大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等创业活动，一二三等奖可获得10万元、8万元、6万元奖励。
开展精准服务
加强与教育部门的密切配合，做好毕业生信息工作有效衔接，现基本完成2020届高校毕业生劳动力建档立卡工作。对于离校未就业高校毕业生，将提供不断线的精准就业服务。
来源：山西发布
阅读原文：https://mp.weixin.qq.com/s/POQi9COaaG5PZhGw8E4_Qg
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