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2017山东公务员考试考录专题（点击查看）
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2017山东公务员招考 审计机关统一招录试水 未加试专业科目
3月17日上午，《2017年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告》和《2017年山东省审计系统考试录用公务员简章》相继发布，标志着山东省审计机关分类招录机制初步建立。
2017年全省13地市市以下审计机关计划招考公务员及参照公务员法管理工作人员72名，其中：审计业务职位69名，综合管理职位3名。省直和莱芜、淄博、临沂、枣庄四地市审计机关未参与招考。
继2016年公安机关人民警察招录体制建立了省级统一招警体制之后，今年审计机关招录也加入了省级统一招录体制的队伍，全省将统一确定招录政策、设置职位资格条件、发布招考简章、公示拟录用人员名单，进一步细化审计机关的用人标准，为审计机关推行分类招录提供机制上的保障，提高审计人员招录的专业性和权威性。
但与公安系统不同的是，一方面全省审计机关不统一组织面试。《2017年山东省公安机关人民警察招考简章》明确指出，省级公安机关和市级及以下公安机关人民警察招考工作，分别由省公务员主管部门和所在市公务员主管部门统一组织，全省公安机关人民警察招录的面试工作由省级统一组织；而《2017年山东省审计系统考试录用公务员简章》则指出，全省市以下审计机关公务员招考的报名、笔试、面试工作，分别由所在市公务员主管部门统一组织，招考的体检、考察工作，由省审计厅按照国家和省有关规定要求，会同省公务员主管部门统一组织，各市审计局具体实施。另一方面，全省审计机关招考笔试也未加试审计相关专业科目。至于考试与审计工作职位特点的匹配性，可能会在各地市审计机关面试环节有所体现。可见，今年全省审计机关的省级统一分类招考仍处于探索阶段，尚未形成完善的统一招考方案。
从总体上看，审计机关省级统一招录机制的试水，更加注重招录人员与岗位的匹配性，无疑将为山东省公务员招录体制改革奠定良好基础，专业性较强、便于垂直管理的一些特殊行业工作人员的分类招录机制将成为未来省考招录的一大趋势。
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